Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 разряда-5 разряда

Вакансия 9307602   ·   27 апреля 2024, 12:23

Вакансия ЦЗН

ООО "ЛИТМАШ-М"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Меленки   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет, стимулирующие выплаты:

ежемесячная премия. Мат.помощь многодетным семьям; ежемес. компенсацион. выплаты матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; денежные вознаграждения за многолетнюю безупречную работу; мат.помощь при рождении ребенка; помощь работникам в случае стихийного бедствия, пожара, на лечение при длительном заболевании; мат.помощь работникам к юбилейным датам; единовременная выплата родственникам на погребение; единовременное вознаграждение работникам, достигшим пенсионного возраста по старости; доплаты за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, высокую квалификацию, за классность, за сложность выполняемого задания, коэффициент трудового участия; материальная помощь в случае регистрации брака;премирование работников ценными подарками или денежной премией к профессиональным праздникам; компенсация иногородним работникам расходов на проезд.

Обязанности

Наладка, ремонт и регулирование ответственных, экспериментальных электрических участков технологического оборудования, коммуникаций автоматических линий; разборка, ремонт, сборку, установка высоковольтного электрического оборудования различных типов напряжением более 15 кВ; обслуживание, наладка и регулирование электронных приборов; наладка, обслуживание сварочных аппаратов различных типов конструкции, импульсных, ультразвуковых, электронных установок, дистанционных защит систем автоматического включения резерва, оборудования с использованием полупроводниковой элементной базы; проверка классов точности средств измерительной техники; ремонт эпоксидных концевых разделок в высоковольтных сетях, монтаж соединительных муфт между медными, алюминиевыми проводниками; подготовка электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; испытания электро-, двигателей, аппаратов, трансформаторов после кап. ремонта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Стимулирование найма. Целеустремленность, ответственность, умение работать в команде.

Условия труда и охрана труда: выдача молока или других равноценных пищевых продуктов на работах с вредными условиями труда; обеспечивать в холодное время года в рабочих помещениях цехов и отделов нормальный температурный режим в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями

проведение периодических медицинских осмотров работников; обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами; обеспечение работников питьевой водой; при сокращении не допускается увольнения одновременно двух работников из одной семьи.

Время работы и отдыха, отпуска: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Гарантии и льготы: новогодние подарки детям; содействие работнику, желающему повысить квалификацию, пройти переобучение и приобрести дополнительную профессию, востребованную Обществом; поездки за ягодами, на рыбалку.


Оператор машинного доения

35 000 – 50 000 руб.

Меленки

Наждачник

40 000 – 70 000 руб.

Меленки

Формовщик машинной формовки

50 000 – 80 000 руб.

Меленки

Оправщик-чистильщик

от 35 000 руб.

Меленки

Преподаватель по классу гитары

20 000 – 40 000 руб.

Меленки

Контролер в литейном производстве

25 000 – 30 000 руб.

Меленки

Слесарь по ремонту автомобилей

20 000 – 30 000 руб.

Меленки

Преподаватель хореографии

20 000 – 40 000 руб.

Меленки

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)

от 30 000 руб.

Меленки

Станочник деревообрабатывающих станков

25 500 – 40 000 руб.

Меленки



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!