MONTHLY 100, Ежемесячная премия. Мат.помощь многодетным семьям; денежные вознаграждения за многолетнюю безупречную работу; мат.помощь при рождении ребенка; помощь работникам в случае стихийного бедствия, пожара; мат.помощь работникам к юбилейным датам; единовременная выплата родственникам на погребение; единовременное вознаграждение работникам, достигшим пенсионного возраста по старости; доплаты за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, высокую квалификацию, за классность, за сложность выполняемого задания, коэффициент трудового участия; материальная помощь в случае регистрации брака;премирование работников ценными подарками или денежной премией к профессиональным праздникам; компенсация иногородним работникам расходов на проезд, комплексные обеды.
Обязанности
Проведение фрезерных работ в соответствии с требуемыми параметрами.Соблюдение правил эксплуатации станков, приборов, инструментов.Текущий осмотр фрезерных станков и их подготовку к работе.Установку особо крупных деталей в необходимых плоскостях и их выверку.Установку последовательности операций по обработке заготовок на основе технологической карты.Информирование руководства о неполадках в работе оборудования.Текущий контроль за качеством изготовленных деталей.Доводку деталей до требуемых параметров.Отрезание и разрезание заготовок с требуемой точностью.Фрезерование инструментов с требуемой точностью.Поддержание порядка на рабочем месте.Фрезерование сложных деталей под различными углами.Применение плазменно-механической обработки к особо прочным материалам.Соблюдение правил технической и пожарной безопасности.Обработку документации в границах своей компетенции
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Условия труда и охрана труда: выдача молока или других равноценных пищевых продуктов на работах с вредными условиями труда; обеспечивать в холодное время года в рабочих помещениях цехов и отделов нормальный температурный режим в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями
проведение периодических медицинских осмотров работников; обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами; обеспечение работников питьевой водой; при сокращении не допускается увольнения одновременно двух работников из одной семьи.
Время работы и отдыха, отпуска: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Гарантии и льготы: новогодние подарки детям; содействие работнику, желающему повысить квалификацию, пройти переобучение и приобрести дополнительную профессию, востребованную Обществом;